Consultant
Business Transformer

Notre équipe de consultants Business Transformers a pour mission l’accompagnement de nos clients dans la mise en place et la réalisation de leurs projets, portefeuilles de projets ou programmes quelles qu’en soient la nature et la taille, et notamment sur des fonctions d’Assistance à Maîtrise d’OuvrAge ou de Project Management Officer.

Type de contrat : CDI/Freelance
Localisation : Paris
Début : Dès que possible

Au sein de cette équipe¸ vous intervenez auprès de clients de taille intermédiaire et/ou de grands groupes internationaux à forts enjeux et mettez à leur disposition votre expertise :

Expertise Gestion de Projets et Programmes

  • Audit et analyse d’opportunités,
  • Analyse, recueil et cadrage du besoin,
  • Réalisation d’études préalables portant sur le contexte, les objectifs, les solutions,
  • Mise en place et animation de la gouvernance,
  • Suivi et amélioration continue de la qualité,
  • Constitution, coordination d’équipes pluridisciplinaire et multiculturelles ou non,
  • Etablissement et suivi de budget d’investissements ou de charges d’exploitation,
  • Mise en place d’un planning et de ses jalons, livrables, lots,
  • Identification, qualification et mitigation des risques,
  • Analyse, refonte, pilotage de processus,
  • Conduite du changement permanente,
  • Veille technologique ou métier,
  • Reporting et production de tableaux de bords pertinents, d’indicateurs adaptés.

En outre et en fonction de votre expérience, vous serez amené à :

  • La promotion du cabinet de façon générale,
  • La construction de propositions commerciales (ou réponses à des appels d’offres),
  • La rédaction de publications, étude, livres blancs. 

Profil recherché

  • Au minimum 2 ans d’expérience dans le conseil ou en interne idéalement acquis dans au moins 2 secteurs d’activité différents,
  • Capacité à appréhender rapidement une problématique et y proposer des solutions pertinentes, pragmatiques et innovantes,
  • Expert en gestion de projets et en coordination transverse d’acteurs d’horizons différents,
  • Etre dynamique, force de proposition, proactif et ouvert d’esprit,
  • Disposer de fortes compétences analytiques et de synthèse,
  • Etre capable de travailler dans un anglais professionnel,
  • Facilité à s’exprimer à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi Sneakers & Jackets ?

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance qui conçoit le conseil autrement,
  • Une culture d’entreprise marquée et basée sur des valeurs fortes,
  • Des missions variées et un accompagnement important,
  • La capacité de grandir et de se former au contact d’autres consultants.

CANDIDATURE

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L’ÉVÉNEMENT DE CEUX QUI AIMENT RELEVER LES DÉFIS

Osons l'impossible

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