Consultant Change
Management

Habitué à intervenir pour des DSI importantes et à mettre en place de nouveaux processus, vous accompagnez notre client dans la mise en place d'une nouvelle organisation matricielle et agile. Votre expérience vous aide à détecter en amont les risques et à anticiper les étapes futures tandis que vous pouvez vous appuyez sur des consultants plus juniors , que vous pilotez, pour le delivery.

Type de contrat : Freelance
Localisation : Paris
Début : Dès que possible

Nous recherchons, pour une Direction des Systèmes d’Information importante (800 personnes) de l’un de nos clients, un consultant Change Management.

Cette DSI est aujourd’hui organisée par pôles métiers. Un évolution de l’organisation est en cours pour l’orienter de façon plus matricielle et full agile. Rattaché à la personne en charge de la stratégie du changement et de la coordination, vous serez accompagné de profils juniors – qu’il devra piloter – pour faire avancer les différents chantiers.

Profil recherché

  • Au minimum 5/7 ans d’expérience dans le conseil ou en interne idéalement acquis dans au moins 2 secteurs d’activité différents dont au moins 3 à 4 ans en Change Management,
  • Capacité à appréhender rapidement une problématique et y proposer des solutions pertinentes, pragmatiques et innovantes,
  • Etre dynamique, force de proposition, proactif et ouvert d’esprit,
  • Disposer de fortes compétences analytiques et de synthèse,
  • Etre capable de travailler dans un anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit,
  • Bonnes qualité relationnelles et facilité à s’exprimer à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi Sneakers & Jackets ?

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance qui conçoit le conseil autrement,
  • Une culture d’entreprise marquée et basée sur des valeurs fortes,
  • Des missions variées et un accompagnement important,
  • La capacité de grandir et de se former au contact d’autres consultants.

CANDIDATURE

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