Au sein de cette équipe¸ vous intervenez auprès de clients de taille intermédiaire et/ou de grands groupes internationaux à forts enjeux et mettez à leur disposition votre expertise :

Expertise Gestion de Projets et Programmes

• Audit et analyse d’opportunités,
• Analyse, recueil et cadrage du besoin,
• Réalisation d’études préalables portant sur le contexte, les objectifs, les solutions,
• Mise en place et animation de la gouvernance,
• Suivi et amélioration continue de la qualité,
• Constitution, coordination d’équipes pluridisciplinaire et multiculturelles ou non,
• Etablissement et suivi de budget d’investissements ou de charges d’exploitation,
• Mise en place d’un planning et de ses jalons, livrables, lots,
• Identification, qualification et mitigation des risques,
• Analyse, refonte, pilotage de processus,
• Conduite du changement permanente,
• Veille technologique ou métier,
• Reporting et production de tableaux de bords pertinents, d’indicateurs adaptés.

En outre et en fonction de votre expérience, vous serez amené à :

• La promotion du cabinet de façon générale,
• La construction de propositions commerciales (ou réponses à des appels d’offres),
• La rédaction de publications, étude, livres blancs. 

Profil recherché

• Au minimum 2 ans d’expérience dans le conseil ou en interne idéalement acquis dans au moins 2 secteurs d’activité différents,
• Capacité à appréhender rapidement une problématique et y proposer des solutions pertinentes, pragmatiques et innovantes,
• Expert en gestion de projets et en coordination transverse d’acteurs d’horizons différents,
• Etre dynamique, force de proposition, proactif et ouvert d’esprit,
• Disposer de fortes compétences analytiques et de synthèse,
• Etre capable de travailler dans un anglais professionnel,
• Facilité à s’exprimer à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi Sneakers & Jackets ?

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance qui conçoit le conseil autrement,
• Une culture d’entreprise marquée et basée sur des valeurs fortes,
• Des missions variées et un accompagnement important,
• La capacité de grandir et de se former au contact d’autres consultants.